La formation syndicale est un droit légal pour tous les salariés et les privés d’emploi, qu’ils soient syndiqués ou non

Vous bénéficiez d'un congé de formation économique, sociale environnementale et syndicale :

• Durée : 12 jours de congé par an ou 18 jours pour celles et ceux exerçant des responsabilités syndicales. (rémunérés par l'employeur ). L.2145-1 à L.2145-13 du Code du travail et R.2145-3 à R.2145-6 du Code du travail

Contactez l'Union Locale ou votre syndicat d'entreprise qui vous accompagnera dans votre inscription et vos démarches.

‼ La demande de congé de formation auprès de l'employeur est à envoyer au minimum 30 jours avant le début de la formation !!