La formation syndicale, ce n’est pas l’école… c’est bien plus que ça !
Ici, pas de profs, pas d élèves.
Juste des syndiqués qui se retrouvent pour échanger, apprendre les uns des autres, et faire vivre les savoirs de la CGT.
Chaque formation est un moment collectif, où l’on partage ses expériences, ses pratiques, ses idées… et où l’on construit ensemble des outils pour agir.
Se former, c’est s’émanciper. Rejoins-nous !
Pourquoi se former à la CGT ?
Pour être efficace, tout simplement.
S'équiper, pour mieux agir.
Elle est indispensable à la vie syndicale, pour acquérir des savoirs et savoir-faire.
LA FORMATION EST UNE ACTION !
La formation Syndicale : votre outil d'efficacité
La formation syndicale est bien plus qu'une simple transmission de connaissances. C'est l'outil qui vous permet de passer de l'engagement individuel à l'action collective efficace.
Se former à la CGT vous permet de :
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Comprendre vos droits : Maîtriser le Code du travail, les conventions collectives, et le fonctionnement de votre entreprise.
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Devenir acteur : Acquérir les compétences (négociation, communication, gestion du CSE/IRP) pour défendre efficacement.
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Participer aux choix : Mieux comprendre les enjeux économiques et sociaux pour construire les revendications de demain.
Votre Droit à la Formation Syndicale
La formation syndicale est un droit légal pour tous les salariés et les privés d’emploi, qu’ils soient syndiqués ou non
Vous bénéficiez d'un congé de formation économique, sociale environnementale et syndicale :
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Durée : 12 jours de congé par an ou 18 jours pour celles et ceux exerçant des responsabilités syndicales. (rémunérés par l'employeur ).
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Modalités : Cette formation est accessible dès votre adhésion, même si vous n'avez pas de mandat syndical. L'Union Locale et votre syndicat vous aideront à effectuer la demande de congé auprès de votre employeur. (au minimum 30 jours avant la formation)
L'offre de formation de la CGT
La structure de la formation repose sur trois catégories complémentaires :
Etre acteur toute sa vie syndicale
Ouverts à tous les syndiqués, ces stages ont pour objectif de vous donner les outils nécessaires pour jouer un rôle actif dans la bataille des idées.
Vous y découvrirez les fondamentaux de la CGT ainsi que le fonctionnement du monde économique et social dans lequel nous évoluons.
Ils offrent une culture générale syndicale essentielle, favorisant le dialogue constructif avec les salariés de l’entreprise et les citoyens en dehors de celle-ci.
Outiller au mandat
Destinées aux syndiqués élus ou mandatés par leur organisation syndicale, ces formations offrent les outils nécessaires pour défendre efficacement les droits des travailleurs, que ce soit dans les instances représentatives, les commissions paritaires ou lors des négociations collectives.
CHSCT, CE, CSE, DP, CTE,
CAP, CT...
Conseiller prud’homme
Conseiller du salarié
Défenseur syndical
Administrateur salarié
CPAM, URSSAF, CA
Outiller à la responsabilité
Faciliter la prise de responsabilité est un travail collectif, impliquant à la fois celles et ceux qui en assurent l'animation et la personne qui s'engage dans cette démarche.
Cet accompagnement repose, entre autres, sur la formation.
Les responsabilités, multiples et variées, s'adaptent aux besoins spécifiques de chaque structure, qu'il s'agisse d'un syndicat, d'une union locale ou départementale, et bien d'autres encore.
Secrétaire général,
Secrétaire à la Politique Financière,
Secrétaire à la Vie Syndicale,
Collectif de direction
Formateur,
Délégué Syndical
Pour vous former :
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Consultez notre guide et notre calendrier annuel
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Contactez l'Union Locale ou votre syndicat d'entreprise qui vous accompagnera dans votre inscription et vos démarches.
‼ La demande de congé de formation auprès de l'employeur est à envoyer au minimum 30 jours avant le début de la formation !!